Dovilė Petraitytė, Eglė Morkūnienė. Kada darbuotojas privalo atlyginti žalą darbdaviui?

Darbo santykiuose pasitaiko situacijų, kai darbuotojo veiksmai ar pareigų neatlikimas (neveikimas) lemia darbdaviui turtinę ar neturtinę žalą. Žala gali atsirasti tiek sugadinus ar praradus darbdavio turtą, neatlikus darbo, dėl kurio darbdaviui tenka mokėti baudas, tiek savo elgesiu diskredituojant darbdavį prieš jo klientus, atskleidus konfidencialią informaciją ir panašiai.  

Source link