Giedrius Mickevičius. Kaip atsisveikinti su darbuotoju?

Darbuotojo atleidimas iš darbo yra viena sunkiausių vadovo atsakomybių. Nors ši patirtis nekelia itin teigiamų emocijų nei vienai pusei, vis dėlto darbuotojo atleidimas iš darbo gali apsieiti be krizinių situacijų ir didesnių emocijų, tik svarbu nusistatyti kriterijus, kuriais būtina vadovautis komunikuojant su organizacijos nariais apie šį reikšmingą pokytį. 

Source link