Reda Rimkienė. Ką su darbdaviui verta aptarti darbo sutartyje be būtinųjų darbo sąlygų?

Dažnu atveju darbdaviai apsiriboja Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos patvirtintoje pavyzdinėje darbo sutarties formoje nurodytomis sąlygomis. Tačiau verta žinoti, kad siekiant darbdaviui tinkamai apsaugoti savo interesus, darbo sutartyje galima numatyti ir papildomas sąlygas. 

Source link

Draugai: - Marketingo agentūra - Teisinės konsultacijos - Skaidrių skenavimas - Klaipedos miesto naujienos - Miesto naujienos - Saulius Narbutas - Įvaizdžio kūrimas - Veidoskaita - Teniso treniruotės - Pranešimai spaudai - Kauno naujienos - Regionų naujienos - Palangos naujienos